エブリ株式会社 新卒採用サイト2020

CROSS TALK

エブリを女性目線で語る女性社員座談会

MEMBER

  • S. H.さん

    2017年度入社
    理工学部
    情報メディア学科 出身

  • K. M.さん

    2016年度入社
    法学部
    法学科 出身

  • A. I.さん

    2010年度入社
    学芸学部
    情報メディア学科 出身

  • Y. Y.さん

    2009年度入社
    人間文化学部
    文化学科 出身
    産休・育休取得経験あり

  • A. T.さん

    総務人事担当者
    (司会)

  • なぜエブリを選びましたか?

    A. T.さん>
    (司会)
    エブリを選んだ理由についてですが、どういった決め手がありましたか?
    S. H.さん
    学生時代の専攻がずっと理系だったのでITの世界に飛び込みましたが、実際プログラミングをやってみると想像以上に難しくて、最初は向いていないかもと思ったのですが、エブリは研修制度がしっかりしているので続けられています。
  • 結婚しても、出産しても制度を利用して働きたいと思いますか?
    働いていけると思いますか?

    A. T.さん
    (司会)
    エブリでは育休や、子育て中の時短勤務など女性が働きやすい制度が揃ってはいますが、皆さんは制度を利用して今後も働き続けたいですか?また続けられると思いますか?
    K. M.さん
    私は働けるのなら、働きたいと思っていています。時短などいろんな形で働いている方が多いので、自分も続けていくことができるのかなと思っています。
    S. H.さん
    私はまだ具体的に、結婚・出産を経ても続けるイメージできていませんが、法律で決められている制度以外にも、エブリでは柔軟に対応してもらえるので、自分の生活が変わっても無理なく働けるのかなと感じています。
    A. T.さん
    (司会)
    実際に制度を利用して働いている人の意見はどうですか?
    Y. Y.さん
    出産前の仕事が客先に行く仕事で、復職後は自分の生活が、変わったことで、別の仕事に変わりましたが前の仕事に戻れなかったというよりは、新しい仕事に携われて楽しさを感じられています。
  • IT業界は男性社会だと思いますか?

    A. T.さん
    (司会)
    IT業界は男性が多い業界ですが、皆さんの周りではどうですか?
    Y. Y.さん
    人数的には男性が多い業界だと思います。
    A. I.さん
    社外で仕事をすると、男性が多いプロジェクトだと少数派の私たちの意見が通りにくい場合はたしかにありますね。
    K. M.さん
    その点、エブリは管理職に女性がいますし、男性も古い考え方の人は少ないので、女性だからといって意見がとおりにくいという事は少ないですよね。
  • エブリの女性社員として、
    学生にアドバイスをください。

    A. T.さん
    (司会)
    最後に学生に向けてアドバイスをください。
    K. M.さん
    ITはお堅い業界に見えますし、仕事中はあまり話さないので暗い印象があるかもしれませんが、エブリの社員は明るい人が多いので、安心して話しかけてください。
    S. H.さん
    経験者じゃなくても周りに教えてくれる先輩がいて、しっかりとサポートをしてくれるので、できないと思って最初からやめとこうと思わないでください。
    A. I.さん
    最初は大変だと思いますが、手に職をつけられる仕事なので長く働きたいかたにはおすすめです。
    Y. Y.さん
    色々なことに挑戦させてもらえるし、未経験者でも困ったら誰かに聞けばなんとかなります。仕事ってそういうものなので怖がらずに聞いてください。制度も同じで、怖がらずに活用してください。働きやすい職場だと思います。
    困ったら気軽に相談できる環境なので是非飛び込んできてください。